salário e os resultados da empresa: são explicações que as cotadas
serão obrigadas a dar aos seus accionistas, em Espanha.
O Governo espanhol quer obrigar as empresas a explicar publicamente a
relação entre a remuneração dos seus administradores e a evolução dos
resultados do grupo que chefiam. O projecto já foi apresentado com
carácter de urgência, pretendendo Zapatero vê-lo aprovado ainda
durante o próximo mês.
A notícia é hoje avançada pelo diário "El País", que refere que esta
iniciativa traduz um grande avanço em relação às práticas actuais.
Hoje em dia as cotadas estão obrigadas a publicar os salários
individualizados de cada um dos membros do conselho de administração,
sensivelmente como em Portugal. Contudo, com as futuras regras, além
do valor, terá de ser explicada a razão de ser dessa mesma
remuneração.
A relação entre o salário e os bónus recebidos e a evolução dos
resultados da sociedade passará a ter de ser explicada todos os anos,
detalhando-se, cada caso, "como as variações no rendimento da empresa
influenciaram a variação das remunerações dos seus administradores".
A informação tem de ser prestada num relatório a publicar até ao
quarto mês após o fecho de contas, e sujeita a votação por parte dos
accionistas, com carácter consultivo, detalha o diário espanhol.
In Negócios.pt
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